Tarjoa nuorelle innostava tet-kokemus
Tet-jakso on monesti nuoren ensimmäinen kosketus työelämään ja työnantajana pystyt tarjoamaan oppilaalle ikimuistoisen kokemuksen. On hyvä muistaa, että tutustumisjaksoon osallistuva oppilas on edelleen koululainen; hän ei ole työsuhteessa. Monelle nuorelle TET-paikka on ensimmäinen työpaikkakokemus.
Tetissä oppilas ei tule töihin vaan tutustumaan työelämään. Hänelle onkin hyvä miettiä erilaisia selkeitä ja monipuolisia työtehtäviä. Ohjeista oppilas hyvin, sillä uusi ympäristö voi tuntua aluksi vieraalta ja pelottavalta. Anna hänelle palautetta ja pohtikaa yhdessä erilaisia työhön liittyviä tapoja ja näkökulmia. Anna oppilaan seurata erilaisia työpaikalla tapahtuvia tehtäviä ja toimintoja. Voit esimerkiksi haastaa opiskelijan miettimään, mitä erilaisia ammatteja työpaikalta löytyy.
Julkaise tet-paikka ilmaiseksi
Tetti-palvelussa julkaiset tet-paikan helposti nuorten ihailtavaksi. Se on täysin ilmaista eikä vaadi rekisteröitymistä. Täydennä ilmoitukseen kuvaus työpaikasta ja lisää yhteyshenkilön yhteystiedot.
Miksi ottaa nuori tet-jaksolle?
Innosta
Tetissä nuori pääsee näkemään millaista arki työpaikallasi on. Auta häntä löytämään oma unelma-ammattinsa.
Inspiroidu
Hyödynnä nuorta talenttia ja kerää häneltä parhaat ideat ja ajatukset oman tekemisesi kehittämiseksi.
Pääse nuorten suosioon
Nuoren ottaminen onnistuneelle tet-jaksolle parantaa työnantajan mainetta nuorten keskuudessa.
Suunnittele tet-jakso etukäteen, jotta työtehtävien ja tutustumispäivien ohjelman miettiminen ei jää viime tinkaan. Pidä muu henkilökunta ajan tasalla tulevasta tet-harjoittelijasta ja osoita nuorelle ohjaaja tet-jaksolle.
Mieti, mitä työelämään tutustujalle halutaan kertoa organisaatiosta ja ammattialasta. Keksi keinoja, joilla tettiläinen saa mahdollisimman laajan kuvan yrityksestä ja sen toiminnasta.
